Иски о незаконном увольнении

Иски о незаконном увольнении и несправедливом расторжении трудового договора в ОАЭ – Экспертная юридическая помощь

Если вы стали жертвой несправедливого увольнения или считаете, что имеете основания для иска о незаконном увольнении, наши юристы в ОАЭ по вопросам незаконных увольнений готовы помочь. Мы специализируемся на том, чтобы разъяснять сотрудникам их права в соответствии с законодательством ОАЭ и добиваться компенсации и справедливости, которых вы заслуживаете. Нуждаетесь ли вы в консультации или полном юридическом представительстве, наша команда адвокатов по незаконным увольнениям готова оказать помощь.

Что такое несправедливое увольнение / незаконное расторжение по закону ОАЭ

В соответствии с Федеральным декрет-законом № 33 от 2021 года «О регулировании трудовых отношений» увольнения должны проводиться по действительным основаниям. Если ваше увольнение не основано на реальной причине или надлежащем расследовании, либо работодатель не соблюдал сроки уведомления, увольнение может быть признано несправедливым. 
 

Вы также можете иметь право на иск о несправедливом увольнении, если вас уволили по репрессивным причинам (например, вы подали жалобу) или по дискриминационным мотивам, либо если работодатель проигнорировал требования трудового законодательства. 
 

Как наши юристы по незаконным увольнениям могут вам помочь

• Мы оцениваем, подходит ли ваш случай для иска о несправедливом увольнении или для вмешательства адвоката по незаконному увольнению: изучаем ваш трудовой договор, причины увольнения, предупреждения и переписку.
• Мы консультируем по вашим средствам правовой защиты от несправедливого увольнения: это может включать выплату зарплаты за прошедший период, оплату уведомительного срока, выходное пособие и компенсацию («выплата за несправедливое увольнение»).
• Мы представляем ваши интересы перед МОЧРЭ (Министерством кадровых ресурсов и эмиратизации) или в суде по трудовым спорам, чтобы гарантировать защиту ваших прав.
• Мы собираем доказательства, готовим дело, ведем переговоры с работодателем или, при необходимости, подаем иск.

Какую компенсацию и средства защиты вы можете ожидать

Если ваш иск о несправедливом увольнении или незаконном расторжении будет успешным, вы сможете получить:

• Оплату за период уведомления, который должен был быть предоставлен.
• Выходное пособие и оплату неиспользованных отпусков или неотгуленных дней.
• Компенсацию до трёх месячных окладов во многих случаях незаконного увольнения, особенно если увольнение связано с подачей жалобы или иском. 
• Возмещение ущерба, если увольнение причинило вред или было злонамеренным.

Распространенные случаи несправедливых увольнений

Мы регулярно рассматриваем дела, включая:

• Работодатель расторгает ваш контракт без действительной причины или документации.
• Увольнение без соблюдения дисциплинарного процесса или предупреждений.
• Репрессии после подачи жалоб или сообщений о нарушениях.
• Расторжение договора с нарушением правил испытательного срока, сроков уведомления или без выполнения законных обязательств.
• Дискриминация или незаконные мотивы увольнения.

Почему стоит выбрать нас для защиты при несправедливых увольнениях и незаконных расторжениях

1. Глубокие знания трудового законодательства ОАЭ, включая последние изменения (Декрет-закон 33 / 2021).
2. Проверенный опыт юристов по незаконным увольнениям, которые выигрывают дела о несправедливом увольнении.
3. Ориентированные на клиента стратегии: мы стремимся эффективно решать дела (по возможности через переговоры), всегда защищая ваши права.
4. Прозрачные гонорары и четкая коммуникация: вы всегда знаете, чего ожидать.

Как подать ваш иск: процесс

• Бесплатная первичная оценка – Мы выслушиваем вашу ситуацию, изучаем документы и советуем, есть ли основания для иска о несправедливом увольнении.
• Подготовка дела – Мы собираем доказательства, готовим правовые аргументы, составляем необходимые документы, уведомления и предупреждения при их отсутствии.
• Подача жалобы / переговоры – Мы взаимодействуем с МОЧРЭ или работодателем, пытаемся достичь урегулирования или при необходимости переходим к судебному разбирательству.
• Слушание и решение – В суде мы активно защищаем ваши интересы для получения компенсации за несправедливое увольнение, восстановления на работе (если возможно) или других средств защиты.

Действуйте: защитите свои права уже сегодня

Не ждите — время имеет значение в делах о несправедливом увольнении. Если ваше увольнение подпадает под незаконное расторжение или вы считаете, что заслуживаете лучшего, обращайтесь к нам прямо сейчас.