ЛИСТИ ПРО ВРЕГУЛЮВАННЯ СПОРУ БЕЗ ШКОДИ (БЕЗ УПЕРЕДЖЕННЯ) ✅ БИЗНЕС И КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО ✅ УСЛУГИ

Проводит первоначальное обсуждение, чтобы определить тип спора и цель урегулирования.
Проверяет условия трудового договора или коммерческого соглашения.
Консультирует, является ли письмо о мировом соглашении без ущерба подходящим вариантом.
Излагает необходимые данные (имена, суммы, детали уведомления).

Составляет письмо о мировом соглашении, адаптированное для компании или сотрудника.
Обеспечивает ясность всех деталей компенсации в письме о выплате по соглашению.
Подготавливает письмо о полном и окончательном урегулировании сотруднику или от HR сотруднику в зависимости от необходимости.
Предоставляет советы по переговорам для безопасного и справедливого завершения процесса.

Выдает финальное письмо о финальном урегулировании сотрудника или финальное письмо об урегулировании в ОАЭ.
Подтверждает подписи обеих сторон и соответствие трудовому законодательству ОАЭ.
Консультирует по хранению записей и последующим юридическим шагам при необходимости.

Что такое письмо о мировом соглашении без ущерба (Without-Prejudice Settlement Letter)

Письмо о мировом соглашении без ущерба (without-prejudice settlement letter) — это конфиденциальный документ, используемый для ведения переговоров или урегулирования споров между работодателями и сотрудниками либо между компаниями без признания вины. Оно защищает обе стороны от использования переговоров о мировом соглашении против них в суде.

Наша юридическая команда, базирующаяся в ОАЭ, подготавливает и проверяет каждое письмо о мировом соглашении, обеспечивая соответствие местному трудовому и коммерческому законодательству. Независимо от того, требуется ли вам письмо о выплате по соглашению, корпоративное письмо о соглашении или письмо о полном и окончательном урегулировании от HR сотруднику, наши специалисты гарантируют, что формулировки защищают ваши интересы и обеспечивают эффективное завершение дела.

Когда использовать письмо о полном и окончательном урегулировании

Письмо о полном и окончательном урегулировании обычно требуется, когда сотрудник покидает компанию, когда согласовываются выплаты компенсаций или бонусов, либо когда две компании урегулируют неурегулированные претензии.

В ОАЭ как HR-отделы, так и сотрудники выигрывают от профессионально подготовленной переписки — такой как письмо о полном и окончательном урегулировании сотруднику или письмо о финальном урегулировании сотрудника, — где подробно указаны условия выплат, отказ от претензий и обязательства о конфиденциальности.

Мы также помогаем в подготовке финального письма об урегулировании в ОАЭ, которое соответствует всем требованиям Министерства труда и гарантирует обеим сторонам четкий, юридически обязывающий документ.

Что входит в наш пакет документов о мировом соглашении

Наша услуга включает:

Подготовку и проверку писем о мировом соглашении без ущерба для корпоративных или трудовых споров.
Подготовку писем о выплате по соглашению, подтверждающих согласованную компенсацию или льготы.
Создание двуязычных (англо-арабских) корпоративных писем о соглашении для компаний в ОАЭ.
Выдачу финальных писем об урегулировании в надлежащем формате для подачи в HR или юридические отделы.
Юридическую консультацию для обеспечения юридической силы документа в соответствии с законодательством ОАЭ.

Заключение

Каждое письмо о полном и окончательном урегулировании составляется с точными формулировками, чтобы защитить от будущих претензий и сохранить конфиденциальность.

Безопасная сделка

Как Клиент, вы освобождаетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Подрядчиками, поскольку сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Подрядчику только после получения от вас подтверждения о завершении этапа.

Если услуга не предоставлена, средства возвращаются вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае споров между сторонами — независимым Арбитром.